Strategieplaner für Mitarbeitergespräche
Der Strategieplaner für die Mitarbeiterentwicklung
- Mit zweiteiligem Fragebogen zum Freirubbeln mit einer Münze
- Ermöglicht das Einschätzen des Verhaltens von Mitarbeitern
- Das Tool, um eine Strategie zur Leistungssteigerung zu entwickeln
- Mit Aktionsplan zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen
- Geeignet für die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
Produktnummer:
DE-PL109_12/22_V3.2
Produktinformationen "Strategieplaner für Mitarbeitergespräche"
- 6 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
- 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich der Leser selbst reflektieren kann und seine Notizen direkt eintragen kann.
- Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
- Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
- Die Verhaltensdimensionen D, I, S und G werden im Hinblick auf Mitarbeiterpersönlichkeiten kompakt erläutert.
- Ein Aktionsplan zum Ausfüllen hilft beim Reflektieren und Umsetzen der gewonnenen Erkenntnisse.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.