O persolog® Perfil de personalidade - A força pessoal não é uma coincidência
- Der persolog-Bestseller von Friedbert Gay und Debora Karsch
- Mit dem original persolog Persönlichkeits-Fragebogen zur Selbstauswertung
- Ein ideales Einsteiger-Tool für alle, die sich intensiv mit ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen möchten
- bestseller da persolog® com capa dura, 196 páginas
- Conteúdo a 4 cores com muitos locais onde o leitor pode refletir sobre si próprio e tomar notas
- Com questionário de auto-preenchimento. Pode ser riscado com qualquer moeda normal e analisado pelo próprio.
- Todos os passos para a avaliação são explicados em pormenor e claramente ilustrados com imagens
Com o persolog® Perfil de personalidade pode aprender a compreender-se melhor a si próprio e às outras pessoas. Desde o desenvolvimento da forma original americana em 1958, o instrumento foi utilizado mais de 40 milhões de vezes em todo o mundo, incluindo mais de 2 milhões de vezes na Alemanha. Este facto fez do persolog® Modelo de personalidade um clássico entre os modelos de personalidade.
O persolog® Perfil de personalidade é prático, estruturado de forma modular, fácil de compreender e cientificamente sólido. Acima de tudo, executivos, técnicos de desenvolvimento de pessoal e funcionários de vendas e atendimento ao cliente usam o D-I-S-G para tornar as suas relações com outras pessoas mais diferenciadas e, portanto, mais bem-sucedidas e para se tornarem mais eficazes.
Friedbert Gay introduziu o persolog® Modelo de personalidade na Alemanha em 1990, tornando assim o D, I, S e C socialmente aceite na Alemanha. Apesar de na altura não se ter apercebido das ondas de entusiasmo que iria criar, manteve a sua paixão pelo persolog® Modelo de personalidade ao longo dos últimos 30 anos. A sua filha Debora Karsch partilha este entusiasmo. Atualmente, ambas são sócias-gerentes.
O modelo de personalidade persolog® ajuda-o, entre outras coisas, a
- Reconhecer as suas forças e limitações pessoais,
- perceber mais facilmente os portrões de comportamento das outras pessoas,
- destacar os colaboradores de uma forma mais direcionada e promovê-los de uma forma orientada para os pontos fortes,
- melhorar a organização e a cooperação efectiva das equipas,
- despersonalizar os conflitos e reduzir as fricções interpessoais.
Nota importante: Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento da Personalidade e podem ser utilizados (1) de forma autónoma ou (2) para formação / aconselhamento / coaching. Para (2) é necessária uma licença de persolog® trainer. Não é permitido dar instruções a outros sem ter sido treinado pela persolog®, pois é aqui que muitos erros acontecem.